下一個環(huán)節(jié)是客戶
旅游服務(wù)行業(yè)是典型的買方市場,任何一個旅游企業(yè)都無法忽視客戶的反應(yīng)。在產(chǎn)品設(shè)計、銷售、服務(wù)提供、服務(wù)售后等服務(wù)鏈的每個環(huán)節(jié),都必須要考慮到客戶的感受。集散中心要塑造服務(wù)品牌,主要是依靠客戶來創(chuàng)造口碑,從而創(chuàng)造利潤。決定我們生死存亡的是客戶,提供我們生存價值的是客戶,因此,集散中心必須為客戶服務(wù),聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,堅(jiān)持下一個環(huán)節(jié)永遠(yuǎn)是客戶,提供有競爭力的旅游產(chǎn)品和服務(wù)。
5月10日
優(yōu)質(zhì)優(yōu)價
旅游產(chǎn)品和服務(wù)要充分符合時代經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),緊貼市場滿足客戶需求,我們不吝嗇在產(chǎn)品端的成本投入,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)端打好基礎(chǔ)。集散中心的服務(wù)目標(biāo)是為顧客創(chuàng)造價值,以價格最優(yōu)的方式實(shí)現(xiàn)客戶體驗(yàn)最優(yōu),發(fā)揮品牌效應(yīng),贏取客戶忠誠。我們要堅(jiān)持長線投資,依靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)擴(kuò)大市場,依托品牌創(chuàng)造良好的業(yè)界口碑,吸引更多的游客選擇集散中心的產(chǎn)品和服務(wù),從而形成規(guī)模效益,讓我們的品牌成為大理旅游的活名片。
5月9日
品牌就是承諾
品牌就是承諾,是以誠信為基,以人為本,用優(yōu)秀的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在顧客心目中留下深刻的烙印。 集散中心在經(jīng)營管理中始終堅(jiān)持以品質(zhì)創(chuàng)優(yōu),尤其注重產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持“顧客第一,誠信為本,服務(wù)為先”。我們要不斷創(chuàng)新,在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造較高的知名度和榮譽(yù)度;優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提高市場占有率,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力;提質(zhì)增效, 創(chuàng)造消費(fèi)者忠誠,打造大理旅游服務(wù)知名品牌,履行好對社會、行業(yè)和客戶的承諾。
5月8日
學(xué)以致用
信息爆炸的時代,我們必須掌握良好的學(xué)習(xí)方法,有的放矢,才不會堙沒在信息海洋中而得不到提高。集散中心反對空洞的理想和單純的理論知識學(xué)習(xí),倡導(dǎo)在實(shí)踐中利用積累的知識點(diǎn)點(diǎn)滴滴地改進(jìn)工作。既要努力學(xué)習(xí),又要做實(shí),做不好本職工作,實(shí)質(zhì)上就沒有學(xué)好。善于學(xué)習(xí)的個人將會跟上信息時代的步伐,善于學(xué)以致用的團(tuán)隊(duì)將在旅游行業(yè)激烈的市場競爭中立于不敗之地。唯有孜孜不倦地學(xué)習(xí),勤思不怠,把正確理論轉(zhuǎn)化為成功經(jīng)驗(yàn),才能為個人及團(tuán)隊(duì)的發(fā)展打開一路綠燈。
5月6日
深入實(shí)際
群眾路線是中國共產(chǎn)黨偉大的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不只是黨員,集散中心的所有管理人員也必須堅(jiān)持群眾路線,堅(jiān)持深入實(shí)際。管理層要了解基層員工的想法,就必須深入實(shí)際;員工要了解客戶的真實(shí)情況,也必須深入一線市場。正確的決策制定建立在對市場行情深入了解的基礎(chǔ)之上,有效的管理必須依靠廣大的基層職工。無論什么級別的崗位,脫離了實(shí)際注定是失敗的管理者。對于人浮于事、缺乏務(wù)實(shí)精神的管理人員,堅(jiān)決下放,到基層鍛煉好了,再考慮回到管理崗位上來。
5月5日
領(lǐng)會并運(yùn)用企業(yè)文化精神
企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。集散中心的企業(yè)文化包括企業(yè)價值觀念、團(tuán)隊(duì)文化精神、道德規(guī)范、規(guī)章制度、歷史傳統(tǒng)及有形產(chǎn)品和無形服務(wù)等。任何一個想進(jìn)步的員工,都必須積極地學(xué)習(xí)集散中心企業(yè)文化,領(lǐng)會其精神內(nèi)涵,并在實(shí)際工作中用企業(yè)文化來引導(dǎo)自己的行為,并對自我進(jìn)行約束。中高層管理人員要能夠?qū)⑵髽I(yè)文化的精髓潛移默化地運(yùn)用到管理工作之中,在經(jīng)營管理行為中體現(xiàn)企業(yè)核心價值觀。
5月3日
做人和做事并重
集散中心是業(yè)務(wù)型、服務(wù)型企業(yè),從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,我們都有同樣一個要求:既要學(xué)會做人,也要把事情做好。集散中心是一個團(tuán)隊(duì),我們每個人都是團(tuán)隊(duì)中的一員,每天都在與不同的人打交道,學(xué)會做人,是在企業(yè),甚至是社會生存的基本條件之一,也是對個人性格的一種塑造。而企業(yè)的性質(zhì)和企業(yè)文化精神要求我們具備務(wù)實(shí)精神,踏實(shí)做事,認(rèn)真干好工作。管理人員要服務(wù)好一線員工,而不是去服務(wù)領(lǐng)導(dǎo);一線人員要服務(wù)好游客,踐行服務(wù)承諾。那些行動先于語言,踏實(shí)肯干的人,才是企業(yè)重點(diǎn)。
5月2日